Повысилась ответственность работодателей в сфере оплаты труда.

05.10.2016

03.10.2016г. вступил в силу федеральный закон от 03.07.2016 № 272-ФЗ "О внесении изменений в отдельные законодательные акты РФ по вопросам повышения ответственности работодателей за нарушения законодательства в части, касающейся оплаты труда".

Напомним, в статью 5.27 КоАП "Нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права" внесены новые пункты 6 и 7. Согласно им частичная или полная невыплата в установленный срок зарплаты, если эти действия не содержат признаков уголовного преступления, должностному лицу обойдется в 10-20 тысяч рублей, ИП - в 1-5 тысяч, юрлицу - в 30-50 тысяч. Эта ответственность касается задержки также и других выплат, начисляемых в рамках трудовых отношений. Такие же штрафы положены и в случае установления зарплаты в размере менее предусмотренного трудовым законодательством. Повторное такое же нарушение должностному лицу будет стоить 20-30 тысяч или дисквалификации на срок от года до трех, ИП - 10-30 тысяч, юрлицу - 50-100 тысяч.

Please reload

Популярные посты

Этот показатель с 1 января 2020 года ‎будет равен 12 130 рублям в месяц – то есть, как и положено, прожиточному минимуму трудоспособного населения за...

Госдума в первом чтении приняла законопроект о МРОТ на следующий год (№ 802508-7).

28.10.2019

1/3
Please reload

Свежие посты
Please reload

Архив
Please reload

Поиск по тегам
Please reload

© 2023 «Ваше право». Сайт создан на Wix.com

  • Facebook Clean
  • Twitter Clean
  • Google+ Clean
  • LinkedIn Clean